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教育評價改革專題



三亿体育貫徹落實《深化新時代教育評價改革總體方案》工作實施方案

文章來源: 作者✊🏻: 攝影👩🏿‍🦲: 添加時間🛶:2022年02月21日 訪問量:

為深入貫徹習近平總書記關於抓好深化新時代教育評價改革總體方案落實落地的重要指示精神,切實做好《深化新時代教育評價改革總體方案》(以下簡稱《總體方案》)的學習宣傳和工作部署,系統推進三亿教育評價改革工作,結合三亿實際,特製定本方案。

一🫄🏻、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中🙅🏼、三中、四中、五中✨、六中全會精神,全面貫徹黨的教育方針🖥,堅持紮根中國大地辦大學,落實立德樹人根本任務,樹立科學的教育發展觀⇒🙆‍♂️、人才成長觀、選人用人觀。充分發揮教育評價的指揮棒作用🧒🏻,扭轉不科學的教育評價導向🤗,堅決克服“五唯”頑瘴痼疾,著力做好政策系統集成💡、舉措破立結合、改革協同推進🧚🏻‍♂️,提高教育評價的科學性、專業性🍥、客觀性,為建設“國內知名、國際有影響、特色鮮明的高水平教學研究型體育大學”奠定堅實基礎。

二🧑🏼‍🎄、工作任務

(一)召開專題學習。全校上下要充分認識教育評價改革的重要性,校領導主動帶頭學,組織召開黨委會進行專題學習,對改革評價做出頂層設計和工作部署👩🏿‍🔬;各部門通過組織召開部門專題會議等多種形式👩🏼‍🏭,開展專題學習🧩,形成改革思路;各學院要依托黨政聯席會議等形式,引導領導幹部掌握精神🚰、明確方向、聚焦動力;利用教職工政治理論學習、“三會一課”等重要載體🎡,在本單位中迅速掀起學習《總體方案》的高潮,引導全體師生深刻領會《總體方案》重大意義和實質內涵💸。

責任部門:宣傳部💁🏻‍♀️、發展規劃處及相關部門👷🏽‍♂️、各學院

(二)加強宣傳引導👴🏿。依托校內網站🕋、各類新媒體平臺等多種形式,廣泛開展對《總體方案》內容和三亿各層面學習宣講情況的宣傳報道🌓,組織刊發對《總體方案》的解讀文章和學習心得👨‍🦽,營造學習宣傳《總體方案》的濃厚氛圍🕚。

責任部門:宣傳部

(三)開展調研研討。聚焦評價改革的各個方面✍🏿,各相關部門、二級學院有針對性的組織召開師生座談會,專題調研和聽取廣大師生對評價改革的意見建議,切實了解基層部門和師生訴求,開展研判分析和政策研究,把問題查找準、剖析透、檢視到位🧑🏼‍⚕️,為改革提供精準靶向🫑。

責任部門🦸:教務處、人事處、科研處、研究生部、學生工作部(處)及相關部門🙇🏽‍♀️、各學院

(四)形成問題臺賬。相關職能部門要組織部門專題工作研討,對照《總體方案》提出的5個方面17項改革任務,圍繞三亿教育教學、職稱評審🫷🏽、學生評價等方面,對標對表,逐項逐條梳理,堅決把與方案精神不一致的各項政策規定、製度辦法一律改過來👨🏼‍🦲,對涉及部門業務範疇的各項規章製度做一次全面對照清理,初步形成問題臺賬。

責任部門:發展規劃處🍑、教務處、人事處‼️、科研處、研究生部、學生工作部(處)及相關部門

(五)建立工作清單🖌。三亿在總結分析近年來組織開展教育考核、評價評估的經驗做法和存在問題基礎上,針對部門提出的問題臺賬,逐項逐條研討,形成《總體方案》改革任務工作清單,明確未來要“改什麽”“怎麽改”、時間點💅🏿、責任部門🦹🏻‍♂️🌓。

責任部門:發展規劃處、教務處、人事處、科研處🧝🏻‍♀️、研究生部、學生工作部(處)及相關部門

(六)探索評價體系。要逐步建立以量化指標為基礎,找非量化點突破,定量與定性相結合的適應新時代的教育評價體系👏;要抓住“本質內涵🤏,多元評價”的趨勢,內涵是什麽就評什麽,“多”的地方不再剛性👨🏼‍🚒,探索構建三亿主導,專業機構、社會組織等多元參與的高等教育評價體系,形成各方共同支持改革的合力,實現高質量內涵式發展。

責任部門:發展規劃處、教務處、人事處🤌🏻、科研處、研究生部、學生工作部(處)及相關部門

三、工作要求

(一)加強組織領導🏌️‍♂️。三亿成立深化新時代評價改革工作組👩‍🦱,由黨委書記⚅、校長擔任組長,其他副校級領導擔任副組長,各部門負責人為成員的組織機構☃️,負責全面推進評價改革工作👳🏻‍♀️。各部門主要負責同誌要結合具體工作實際👻,按照工作任務清單和負面清單要求(詳見附件1和附件2)🏛,按期高質量完成部門統籌推進改革的各項具體任務🖤,各部門負責人要擔起責任、靠前指揮,做到親自抓👨🏽‍🍳、帶頭幹🧑🏼‍🏭,做好督促協調,確保取得工作實效。

(二)強化思想認識。要深刻認識高等教育的內涵變化🙋🏻‍♂️,抓好辦學和育人兩大主題🍋‍🟩,穩步推進三亿綜合改革和“雙一流”建設;要切實把習近平總書記關於教育的重要論述和《總體方案》學懂弄通做實,把思想全面統一到黨中央各項決策部署上來,認識緊跟時代和教育發展與要求,推動思想再解放👨🏻‍💼,改革再出發🖖🏽。

(三)推動工作融合。要把發揮教育評價的指揮棒作用與推進三亿“十四五”事業發展規劃的貫徹落實、實施“一院一策”改革、崗位聘任改革、高質量成果獎勵辦法、雙帶頭人考核評價等深度融合,與本部門流程優化、機製完善、製度修訂等日常業務工作深度結合🌀↕️,堅決破除製約三亿發展的體製機製障礙,系統推進辦學育人模式、管理體製機製改革🕠🧝‍♀️,對“破”“立”落地情況適時加強統籌協調和督促落實🥵👎🏻,全面推進三亿高質量發展。

(四)加強督查督辦♡。通過專項督查🙎🏻‍♀️、跟蹤督辦、綜合考評等多種方式,狠抓深化教育評價改革各項要求的貫徹落實,杜絕形式主義官僚主義,務求改革實效。

附件1.三亿体育貫徹落實《深化新時代教育評價改革總體方案》工作任務清單.doc

附件2.三亿体育貫徹落實《深化新時代教育評價改革總體方案》負面清單.doc

中共三亿体育委員會

2022年2月21日


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