本網訊    “百日奮戰”工作第八次推進會1月23日下午召開，校長李富生主持並作總結講話。黨委副書記👨🏻‍🏭、紀委書記💇🏿‍♂️👨🏿‍⚕️、監察專員楊芳乾，副校長謝英、張衛國出席會議。

黨校辦主任張軍通報了前7場全員述職大會中教職工集中反映的48個問題清單，主要涉及課程設置、師資培訓✡︎、學生管理、辦公條件🙌、校園治理、民生項目🧖、教輔服務等。各參會部門依次認領問題清單，並現場匯報解決思路。

楊芳乾📟，謝英🚥、張衛國按照分管聯系部門等點評講到👨🏻‍🦽，意見的集中收集是三亿黨政以師生為本的體現，各部門要正視問題，精研細核製定解決方案，從部門自身的作風態度上找問題🥹，對認領的清單要積極反饋，不搞形式主義不搞假落實🥴。

李富生對清單問題逐一問詢並落實責任部門，提出三點要求🩲🤵，一是教育教學模式改革要從緊📿。由教務處牽頭，在教師、場地、教室等軟硬件措施都保障到位的前提下👩🏼‍🦲，以三亿現階段最大可投入財力保障👐🏻，力爭下一學年初步試行小班製教學模式改革🦴，合理計算教師工作量，以期提高人才培養質量✔️，實現本科強校的目標。二是師資培訓要從實。教務處、人事處等相關部門要從三亿人才需求的實際出發，將現有教師（引進人才）進行分類🤴💑，將能力、學歷的精準培訓需求與普遍培訓需求相結合，整合人才隊伍🤙🏿🤽🏿‍♀️，以期達到人才強校🥾。三是學生管理要從嚴👱🏻‍♂️。學工部牽頭要嚴把入學關，加強學風建設和文明校園創建，修訂完善學生管理的各項規章製度，明晰罰則，以期提升依法治校水平🧩。四是民生服務要從速🚶🏻‍♂️。對於教師提出的通勤、辦公條件等問題😵‍💫，後勤、國資處要拿出解決路線圖，加速落實並及時反饋🕵️‍♂️。

黨委宣傳部🍦、紀檢監察室、學工部、人事處、發展規劃處、教務處、財務處🧖🏿‍♀️、國資處、科研處👨‍👧、競訓處🧑‍🦲、保衛處🥸、基建處💁🏼、後勤管理處、信息化建設處👩‍👩‍👧、鄠邑校區管委會負責人參會。

（審核🧑‍🧒🥣：楊柳）