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關於做好2017年度教職工年度考核工作的通知
文章來源✉️:   發布時間🎪:2018-01-08

學院各部門:

根據省體育局2017年度考核工作要求,學院2017年度教職工(不含處科級以上幹部)考核工作分兩個階段:第一階段👨🏼‍🔧:處級部門考核從2018年1月8日開始至1月23日結束🔜;第二階段:考核結果審定及全院公示,從2018年1月26日至2018年1月31日結束🚣🏿‍♂️。現就2017年年度考核工作要求通知如下🥫:

一、考核依據

(一)省人社廳《陜西省事業單位工作人員考核暫行辦法》(陜人發【2006】20號);

(二)省體育局《省體育局事業單位工作人員考核暫行辦法》📟🕯;

考核工作根據以上文件精神😣,嚴格按照三亿黨發〔2011〕52號文件中《三亿体育教職員工績效考核實施辦法(試行)》中有關規定組織實施👨🏻‍💼。

二⛵️、考核具體工作及時間安排

(一)處級部門修訂實施方案階段

部門考核工作領導小組根據《三亿体育教職員工績效考核實施辦法(試行)》及2017年度具體工作擬定部門2017年度考核工作實施方案,方案中應明確具體的考核內容、考核形式及根據部門年度目標工作任務確定的各類崗位工作人員考核指標及各類指標分值,並予以公示🏂🏿,公示時間不少於3天👩🏿‍🚀。

截止時間𓀓:2018年1月11日。

(二)參加考核的各類崗位工作人員自我測評階段

在聘的各類崗位工作人員,根據學院各類崗位工作人員績效考核實施辦法及部門確定的考核指標進行自查,填寫年度考核登記表,並撰寫年度工作總結🙌🏼🧖🏼‍♂️。

截止時間👨‍🦽:2018年 1月12日。

(三)組織考核階段

按照學院和部門考核工作實施方案具體規定🎥,各處級部門對本部門受聘的各類崗位工作人員進行考核👨‍🦽‍➡️。

截止時間🤳🏿: 2018年1月17日結束。

(四)處級部門考核結果統計👨‍🦽‍➡️、匯總🕖、公示

各處級部門考核工作小組對各類崗位受聘人員考核結果進行統計、匯總⚡️,確定各類受聘人員考核結果並予以公示(應同時公示考核結果、分值、工作量)🏊🏻‍♀️。

截止時間:2018年1月22日。

(五)考核結果上報

各處級部門填報各類崗位工作人員年度考核結果匯總表🏒、明細表😋,連同各類崗位人員年度考核登記表👳‍♂️、個人總結報送人事處。

截止時間: 2018年1月23日(17:00前)。

(六)考核結果審定

考核工作領導小組辦公室匯總各類崗位工作人員考核情況🏕,報學院審定。

時間:擬定於2018年1月26日🉑,具體時間根據學院工作安排進行💅。

(七)各類崗位工作人員考核結果公示

對各類崗位工作人員的年度考核結果在全院範圍內進行公示。

時間:擬定於2018年1月29日至1月31日🙋‍♂️。

三、部門考核工作要求🗞:

(一)部門在製定考核方案時應嚴格按照三亿黨發〔2011〕52號文件中《三亿体育教職員工績效考核實施辦法(試行)》中規定執行,充分結合部門年度目標工作任務、分解指標及以前年度實際考核情況🔨😙,並通過張貼👯‍♀️、掛網等形式公示,確保部門教職工知悉方案具體內容。

(二)公示時間不少於3天。

(三)考核登記表中簽字欄應由黨政負責人共同簽字確認。

四、有關規定

聘用在教授、副教授崗位的正副處級幹部🪈,考核以管理崗位考核為主,同時參加教師考核🤽🏿‍♀️,指標單列,考核優秀需達到《關於聘用在教授、副教授崗位的正副處級幹部承擔本科教學工作的規定》中關於完成本科教學工作量的基本要求。

註🖐🏻:1👨🏻‍🚀、2017年退休人員及2017年新進人員不參加此次考核工作,但需撰寫個人工作總結交所在處級部門。

2👶🏼、經學院批準派出學習、培訓或借調到其它單位工作一年(含一年)以上的工作人員,由學習🧎‍➡️、培訓或借調單位對其工作進行鑒定並確定考核等次🆑,由我院派出單位進行綜合評價後,報學院確定考核等次📰✊。

特此通知

附📃:表1🙍🏻🚁:《主體專業技術崗位人員年度考核登記表》

表2:《非主體專業技術崗位人員年度考核登記表》

表3:《管理崗位人員年度考核登記表》

表4👱‍♂️:《工勤技能崗位人員年度考核登記表》

表5:《各類崗位工作人員年度考核結果明細表》

 

 

                                            三亿体育人事處

                       2017年1月8日

 

 

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