各有關部門：

三亿体育工勤技能崗位2021年1月自然減員後將空缺二級（技師）崗位1個，三級（高級工）崗位1個👩。為進一步調動三亿工勤崗位工作人員的積極性，推進崗位聘任製的實施🙅🏼‍♀️，根據《三亿体育工勤技能崗位設置與聘用實施細則》和2020年11月10日校長辦公會精神💣🦆，現在全校範圍開展工勤技能二級、三級崗位競聘工作，請工勤崗位在職在崗符合競聘條件的人員到所在部門報名，由後勤處牽頭🥈，部門競聘領導小組進行初審並公示（不少於3個工作日），經公示無異議後將競聘情況、推薦人選及公示結果書面材料報三亿崗位競聘工作領導小組辦公室（行政樓115室）。崗位競聘工作領導小組辦公室將根據崗位空缺及擬聘人選情況，提請校長辦公會審議。

一、工勤技能二級💇🏽‍♀️、三級崗位任職條件

（一）二級工勤技能（技師）崗位任職條件

1.符合省上考級有關規定，經三亿同意，已考取省人社廳頒發的技師資格證書，且已被三亿下文聘用三級工勤技能崗位的人員，能積極完成本部門分配的工作任務，近3年未出現工作責任事故，年度考核均為合格以上，可聘用到二級工勤技能崗位🤦‍♂️。

2.工作業績突出🦏，具有獨特技術🚴🏼、技能專長，能夠解決本工種崗位重大的操作技術問題和工作難題。

（二）三級工勤技能（高級工）崗位任職條件

1.符合省上考級有關規定👨🏽‍🍳，經三亿同意，已考取高級工技術等級證書且已備三亿下文聘用四級工勤技能崗位的人員，能積極完成本部門分配的工作任務🔫，近3年未出現工作責任事故，各年度考核合格，可聘用到三級工勤技能崗位👯‍♂️。

2.圓滿完成每年工作任務⚒，具有較高技能水平，能解決本工種崗位的操作技術難題。

二𓀓、各級崗位選聘辦法

在相應崗位出現空額且有多人符合聘用條件時，按以下辦法選聘:

（一）符合以下基本條件

1.遵守憲法和法律，認真貫徹執行黨的路線🏝✍️、方針、政策，遵紀守法，愛崗敬業🐁；

2.具有良好的品行；

3.具備崗位所需的專業要求、能力或技能條件和崗位要求的身體條件；

4.工作積極，服從分配，勝任本職工作，未發生責任安全事故；

5.必須具備人事部門考核確定的相應技術崗位等級任職資格，並取得《機關事業單位工人技術崗位證書》的單位在崗人員；

6.連續三年年度考核均為合格以上等次；

7.聘用單位認為其他必要的上崗條件。

（二）競聘條件🚘，按以下條件排序，在前款條件相同時，進入下一款條件的比較

1.在低一級崗位上的任職時間🩷；

2.距法定退休年齡時間；

3.取得任職資格的時間；

4.近五年考核優秀等次的次數🚴🏻‍♀️。

（三）校長辦公會決定

1.聘用在科級幹部崗位，原身份不變👨🏿‍🏭🧦，備案仍在工勤崗，可以參加工勤崗競聘🥉。

2.工勤崗位空缺競聘時，按照競聘條件👩🏿‍🚒，如有取得資格面臨退休的女工人可同時競聘到崗備案，經校長辦公會審議同意後，三亿發放同時競聘到崗人員國家基本工資和三亿績效工資。

三亿体育人事處

2021年1月6日