會議現場
本網訊 1月5日，我院召開領導幹部大會，傳達全國體育工作會議精神，通報巡視診斷工作整改意見🔯，安排部署期末重點工作。院長周裏，黨委副書記朱元利🥂、副院長文立新、黨委副書記王躍生、副院長劉新民和院長助理段秋學🙍🏻、徐飛榮出席會議。會議由黨委書記吳長齡同誌主持。
周裏同誌結合巡視診斷工作專家組反饋的意見建議🗳，通報了三亿体育巡視診斷工作整改措施🤣🤽🏼♀️：一是克服學科專業設置同質化⛷，走特色化發展之路。要關🧒、停🚤、並、轉部分專業，重新修訂新一輪人才培養方案👨🏼🎤；改革和加強對畢業設計的過程管理，完善學生畢業實習與專業實踐活動🙎🏻♀️；凝練學科方向，著力提升學科整體水平👩👩👦👦；強化科學研究氛圍🪽，組建科研核心團隊。
二是以提高人才培養質量為核心，克服辦學思路功利化傾向💢。要引進和培養並舉，建設高水平師資隊伍；拓展辦學空間👶，改善學生和教職工學習、工作及生活條件7️⃣；不斷加大教學科研經費投入力度；加強對學生在校期間的指導和服務；建立預警機製、落實學生留級製度🫏；調動教師參與教改項目的積極性🕕。
三是通過建立現代大學製度🫣👏🏼，克服管理方式行政化傾向。從“一章八製”建設入手，解決“行政權力”與“學術權力”及“民主權力”之間的關系；進一步落實黨委領導下的校長負責製⬅️，明確學院與系部以及各管理層級、系統之間的職責權限🦸🏽、管理程序與規則；進一步下移管理重心、強化二級管理👳🏽♀️；完善崗位聘用🤙🏼，切實明確各個崗位的上崗條件、崗位職責和考核辦法；建立退出機製，對晉升職務後不求發展人員💃🏻，聘期考核不合格人員💉，不能履行崗位職責人員，以及不能把主要工作精力放在學院工作上的人員👨👩👧↕️，在崗位聘任中分別實施降低崗位級別✳️、高職低聘、轉換崗位等退出措施；完善和落實《三亿体育教授、副教授為本科生上課的有關規定》，連續兩年不講授本科生課程者🥄，不再續聘教授、副教授職務；完善管理與教學“雙肩挑”人員崗位職責考核辦法，明確“雙肩挑”崗位和“雙肩挑”人員的教學科研工作任務及相關績效待遇🥋。
吳長齡同誌在講話中部署了近期四項重點工作👨🦳：
一🚒、2021年第十四屆全運會由陜西承辦，對全體三亿人來說☹️🧖🏿♂️，這是千載難逢的歷史機遇。“十三五”發展是重中之重，我們要在省體育局黨組的領導下，舉全院之力，參與籌辦十四屆全運會的前期方案論證工作🚫。根據省體育局黨組意見，我院要參與全運會前期兩個方面的論證工作：一是我省2021年全運會代表團參賽項目的擴容論證🛌，我們要結合我們省、我們學院的實際全力做好新增項目的論證，抽調中青年業務骨幹參與這些項目和隊伍的組建管理🚑🏋🏼♀️，爭取拿到好成績。二是2021年全運會競賽場館的布局、新建、改擴建總體規劃的研討論證。初步設想是：結合我院創辦足球系🈴、足球學院與全運會“第二主賽場”通盤考慮，爭取更多的全運會賽事，努力拓寬學院辦學空間和改善教學、訓練的硬件設施。此項工作由朱元利🦸🏿♂️、趙軍同誌牽頭🙋🏿，段秋學🎏、徐飛榮等同誌協助，寒假期間，將抽調相關人員組成專項工作小組開展工作🐶，這個工作小組原則上不放假。
二💕、迅速啟動學院“十三五”規劃起草製定工作，突出服務省上承辦十四屆全運會和國家大力發展體育產業、校園足球三大機遇🫕🫱🏻，尋找學院發展新的著力點和生長點。要虛心聽取巡視診斷工作專家組的意見和建議，推進學院深化改革，辦出特色👩🌾，內涵發展🪷，全面提高人才培養質量🧞♀️。此項工作由白躍世同誌牽頭，黨政辦👨🏻🦱、教務處、科研處、競訓處⬆️、財務處等部門參加💆🏽，春節前要拿出征求意見稿🍯。
三👩🏿🍼、紮紮實實做好本學期各項收尾工作。教務處和各教學單位要做好學生期末考試工作；相關職能部門要做好年底教職員工的考核評優👨🏿🔬🧑🦲；各處室、系部等要落實假期值班製度；相關單位要抓好今年冬訓工作，為新年各項比賽積蓄力量🈲👸🏿，做足準備📓。
四、強化校園安全管理⚄。學工部⛵️、各系部等要做好學生假期安全教育工作🧏🏻；各部門要切實做好安全隱患排查🍍；不管是教工還是學生，假期出行更要牢記“安全”二字：一是熱點景區盡量少去。二是交通工具最好選擇火車，冬季結冰路滑要註意防範。三是嚴禁學院各單位或個人組織大隊伍出行。凡小規模結伴出行，要少跑車隊，誰組織，誰負責🚵🏻♀️。
