西安運動創傷醫院護士長競聘上崗實施辦法
為加強醫院管理🤶🏿🚒，進一步提高護理隊伍的整體素質和適應醫院發展的需要🐔，醫院根據護理隊伍的現狀及護理工作的實際需要，經醫院院務會研究決定按照擇優、公開、公平的原則，面向社會公開（包括本院內聘職工）競聘醫院部分護士長崗位。
一、競聘崗位和名額👆🏼🦑：此次競聘共設置內科病區和門診兩個護士長崗位。
二、護士長崗位職責和待遇。崗位職責由
醫院競崗工作小組和護理部共同確定。
護士長崗位實行崗位津貼🏹🕜，標準為200元/月🐻。
三☢️、競聘護士長崗位應具備的條件：
1
、熱愛護理事業，愛崗敬業🌼，具有良好的職業道德和較強的業務知識及較豐富的工作經驗，並具有一定的護理管理和組織協調能力。
2
🔀、顧全大局🪨，能從全院利益出發🌇，搞好科室內部和科室之間的關系，聯系群眾📞，作風民主🐧，團結同誌😏。
3
🙏🏿、具有開拓創新精神，能夠按照醫院的工作思路和護理工作要求創造性地開展工作，並積極完成各項工作任務👩👦。
4
、具有護理專業中專以上學歷（包括中專）♚、護士執業證書、護士以上職稱🦼，從事護理工作三年以上💆🏿♂️。
5
、年齡在40歲以下，身體健康。
四、競聘程序🏬：
1
✳️、宣傳動員。積極宣傳公開競聘崗位和條件⛳️、實行聘任製的重要性🫲🏿🧙🏿♂️，動員、鼓勵和支持符合條件的護理人員積極參加竟聘。
2、報名推薦。報名方式可以是個人自薦或群眾推薦。本次競崗報名時間截至2010年4月7日以前。
3、資格審查♈️。醫院護理部、辦公室共同負責報名人員的資格審查。
4
🏙⛹🏿♀️、遞交個人競崗崗位今後工作設想（或思路）書面材料，並經醫院競崗工作小組面試。
5
、簽訂崗位責任書🧜🏼♂️，並按照科主任聘用方式由醫院頒發聘書🏂🏽。
五🐥、聘期與考核。
1
、護士長聘期為兩年，試用期三個月。
2
、考核采用試用期末考核和年終考核相結合的辦法進行。
六🙋🏻♀️、本辦法由護理部和辦公室負責解釋。
西安運動創傷醫院
2010年3月30日
