各黨總支（直屬黨支部）、各處級部門：
對處級領導幹部實行任期目標責任管理，是加強幹部管理的一項基本措施，根據中共三亿体育委員會《關於2010年學院處科級領導幹部輪崗換屆工作的實施意見》（三亿黨發[2010]19號）文件精神，在學院新一輪處級幹部輪崗換屆工作即將結束，各部門新任處級領導幹部正式到崗前🔜，院黨委要求每一名正處級領導幹部都必須根據自己的崗位工作職責和性質認真擬定本人任期內的《工作計劃書》，黨委將據此與處級部門黨政主要負責人簽訂《崗位任期目標責任書》。為切實做好此項工作✦🤸🏻♀️，現將處級幹部《工作計劃書》的撰寫及上報工作通知如下。
一、《工作計劃書》中擬定任務目標的依據
（一）學院“十一五”發展規劃；
（二）處級幹部所在部門、崗位的工作要求和職責👩🏿🌾；
（三）處級幹部所在部門經過調研論證後確定的部門工作規劃和目標任務。
二、《工作計劃書》任務目標的構成
（一）黨政職能部門處級幹部
1👨🏿💻🏌🏼♀️、穩定安全工作
2、理論學習
3、行政領導和督辦工作
4、部門製度建設
5、部門班子建設和隊伍建設
6🤵🏻♂️、黨風廉政建設
7🧨、部門特色工作
8、完成和落實以上各項任務目標的保證措施及方式方法𓀗🙅🏼♂️。
（二）教學單位處級幹部
1、穩定安全工作
2🤥、學科、專業和課程建設
3、師資隊伍建設
4、人才培養
5🏬、深化內部管理體製改革
6、黨風廉政建設
7、凝練並推進部門特色工作
8、完成和落實以上各項任務目標的保證措施及方式方法。
（三）黨總支書記
1、理論學習
2、充分發揮政治核心和保證監督作用
3🤦♂️、黨內製度建設
4🤾🏿、黨支部建設
5、黨員的發展、教育和管理工作
6、師生和教職員工思想政治工作
7✋、黨風廉政建設
8、統戰、群團工作
9、凝練並推進特色工作
10、完成和落實以上各項任務目標的保證措施及方式方法。
三、《工作計劃書》撰寫要求
（一）任務目標指任期內設想開展的工作任務及每項任務要達到的目標和完成的程度（質量或數量）；
（二）完成的目標和程度能夠量化的必須加以量化👱🏼，不能量化的須有明確的完成意見；
（三）任期內設想開展的工作任務🤾♀️，必須涵蓋本人所在部門、崗位的工作職責和學院下達的年度工作任務，須具有完整的工作開展思路和一定的工作創新。設想的任務目標達不到工作職責要求的，限期重新擬定😕；
（四）《工作計劃書》中任務目標和保障措施的製定必須切合實際，科學合理，周密詳實，字數不少於2000字。
四、《工作計劃書》完成撰寫及上報時間
各部門正處級幹部須於2010年7月13日前完成《工作計劃書》的撰寫並報黨委組織部備案💜。
特此通知🎄🧗♀️。
黨委組織部
2010年7月7日
